Työnantajajuristit
Asianajotoimisto Max Lindholm
Asianajaja Max Lindholm auttaa yritysjohtoa ja HR:ää työsuhdekysymyksissä, neuvotteluissa ja oikeudenkäynneissä.
Varaa maksuton alkuneuvotteluTutustu työoikeuden palveluihinMitä työnantajan pitää ottaa huomioon?
Työsopimuksen ehto, henkilöstön muutos tai erimielisyys työntekijän kanssa voi vaatia juridista arviota. Selvitämme, mitä vaihtoehtoja yritykselläsi on ja miten asiassa kannattaa edetä.
Max Lindholm on työskennellyt työoikeuden parissa vuodesta 2001. Kokemusta on työnantajajärjestöistä, pk-yritysten neuvonnasta ja kansainvälisten yritysten työsuhdekysymyksistä.
Näin voimme auttaaTyöoikeudelliset palvelut
Työsuhteet ja sopimukset
Työsopimusten ja johtajasopimusten laatiminen, palkitseminen, työaika ja muut henkilöstökysymykset.
Muutosneuvottelut
Henkilöstömuutosten valmistelu, neuvottelut ja työsuhteen päättäminen taloudellisista tai tuotannollisista syistä.
Riidat ja oikeudenkäynnit
Sovintoneuvottelut sekä työoikeudellisten riita- ja rikosasioiden hoitaminen tuomioistuimissa.
Max Lindholm
Asianajaja
Max on toiminut Kaupan Liiton ja sen edeltäjien työmarkkinalakimiehenä sekä Suomen Yrittäjissä. Omassa toimistossaan hän neuvoo yrityksiä ja hoitaa oikeudenkäyntejä.
Hän myös kouluttaa työoikeutta ja sopimusjuridiikkaa yrityksille ja koulutusorganisaatioille.
Tutustu Maxiin- 2001
- Valmistui Helsingin yliopistosta pääaineenaan työoikeus. Aloitti työmarkkinalakimiehenä.
- 2014
- Oma lakiasiaintoimisto muuttui asianajotoimistoksi.
- 2024
- Aloitti väitöskirjatyön työnantajan lojaliteettivelvollisuudesta Helsingin yliopistossa.